Kurzarbeit, Kündigung, Hartz 4 – Auswege und soziale Abfederung der Kolleginnen und Kollegen
Die Wirtschafts- und Finanzkrise hinterlässt Spuren auf dem regionalen Arbeitsmarkt. Welche sozialen Absicherungen und welche Auswege stehen vom Arbeitsplatz bedrohte Kolleginnen und Kollegen zu? Dies soll in einem Seminar beraten werden.
Mit der Agenda 2010 und dessen Umsetzung gingen verschiedenste gesetzliche Änderungen einher. So wurde zum Beispiel das Modell der Ich-AG entwickelt, Jobcenter eingerichtet und die Beschäftigungsverhältnisse der so genannten MiniJobs und MidiJobs (geringfügige Beschäftigungen) eingerichtet.
Als vorerst letzten Schritt wurde mit Inkrafttreten des Hartz IV Gesetzes der bisher dreistufige Aufbau von Sozialhilfe, Arbeitslosenhilfe und Arbeitslosengeld in einen zweistufigen Aufbau aus nun Arbeitslosengeld II (Grundsicherung für Arbeitssuchende) und Arbeitslosengeld umgewandelt.
All diese Themen, werden wir in einem gemeinsamen Seminar ansprechen und diskutieren. können. Rechtsanwältin Margit Körlings, vom DGB Rechtsschutz, wird dabei fachkundig das Seminar leiten.
ZurückBetriebsrat ärgere dich nicht...
... ist alles andere als ein Kinderspiel. Oft kommt es darauf an, die Nerven
zu behalten und trotz aller Belastungen ruhig und gelassen zu bleiben. Genau
wie bei dem Spiel "Betriebsrat ärgere dich nicht!". Es kann dabei behilflich
sein, den Umgang mit problematischen Situationen zu trainieren.
Aber auch als Präsent zur Anerkennung der Arbeit engagierter Kolleginnen und
Kollegen eignet es sich hervorragend. Und schließlich können hiermit und mit
dem Kartenspiel zum Arbeitsrecht "Wo ist der Chef?" potentielle zukünftige
Betriebsräte an die elementaren Themen der Betriebsratsarbeit herangeführt
werden; denn spielerisch und mit Spaß lernt man am leichtesten.
Weitere Infos unter: http://www.betriebsratsspiel.de![]()
- Termine
- Projekte
- Veranstaltungsarchiv
- Auftakt 13.08.2009
- Auftakt 30.3.2009
- Umdenken - Gegenlenken am 25.08. 2009

